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要求员工培训规划的制订必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点,是制订培训规划的( )要求。
单选题
要求员工培训规划的制订必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点,是制订培训规划的( )要求。
A. 系统性
B. 标准化
C. 有效性
D. 普遍性
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会计信息质量要求包括可靠性、相关性、()重要性、谨慎性和及时性等
审计证据的相关性和可靠性即为审计证据的( )。
可靠性是以相关性为基础的,会计信息应在符合相关性的前提下,尽可能做到可靠性。
员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的()特点。
会计信息的相关性和可靠性是相对立的
会计信息的相关性和可靠性是相对立的()
会计信息的相关性和可靠性是相对立的()
会计信息质量要求包括可靠性、相关性、可理解性、可比性、、、谨慎性和及时性等
中国大学MOOC: 可靠性是以相关性为基础的,会计信息应在符合相关性的前提下,尽可能做到可靠性。
准确、完整的可靠性基础数据和运行数据是开展供电可靠性现状分析的基础,是制定提高供电可靠性针对性措施的前提。
准确、完整的可靠性基础数据和运行数据是开展供电可靠性现状分析的基础,是制定提高供电可靠性针对性措施的前提()
施工安全技术措施编制的要求要有超前性、针对性、可靠性外,还应具备()
在会计信息质量要求中,及时性对相关性和可靠性起到了制约作用。( )
会计信息的首要质量要求,包括可靠性、相关性、实质重于形式、重要性等要求。( )
会计信息质量要求包括可靠性、相关性、可理解性、()、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性等
为了保证培训计划的针对性和实效性,通常门店在制订培训计划时会使用()
下列各项会计信息质量要求中,对相关性和可靠性起制约作用的是( )
施工安全技术措施应具有超前性、针对性、可靠性和可操作性。
下列各项会计信息质量要求中,对相关性和可靠性起着制约作用的是 ( )
下列各项会计信息质量要求中,对相关性和可靠性起着制约作用的是()。
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