多选题

关于360度反馈评价,下列理解错误的是()。

A. 一般采用署名的方式
B. 有利于促进员工的职业发展
C. 可以据此确定员工的任务绩效水平
D. 可以对被评价者有更深入
E. 能够增强员工的自我意识,提高自我管理效能

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热门试题
下列关于360度评估的说法错误的是( )。 360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②效果评价;③反馈面谈;④考评项目设计;⑤培训考评者。正确的排序是() 下列关于绩效反馈面谈的技巧理解错误的是 下列关于360度评估的核心特征,说法错误的是(  ) 下列关于360度评估的核心特征,说法错误的是()。 360°反馈法也称为“全视角反馈法”,下列说法中错误的是()。 (2015年11月) 360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②效果评价;③反馈面谈;④考评项目设计;⑤培训考评者。正确的排序是 (  ) 360度考评强调全方位客观的评价员工,并且通过反馈达到提高绩效的目的。() 中国大学MOOC: 关于360度绩效评估法,下列说法错误的是()。 下列关于项目后评价成果的反馈与应用说法错误的是( )。 下列关于影像锐利度的理解,错误的是 下列关于价值工程中功能评价的理解错误的是()。 以下关于360度考评方法说法错误的是() 1、下列关于项目后评价成果的反馈与应用说法错误的是() 360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者() 简述360度反馈须遵循哪些重要原则? 以下关于360度绩效评估法描述错误的是 关于360度考评的保密性,说法错误的是() 下列对360度考评法的描述,错误的是() 360度绩效评价方法
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