单选题

360°反馈法也称为“全视角反馈法”,下列说法中错误的是()。

A. 360°反馈法涵盖了全方位、多角度的考核,能避免个人偏见等主观因素的影响,使考核结果更全面、公正
B. 360°反馈法多为定量指标,考核的主观性不强,不易沦为“人缘考核”
C. 360°反馈法可能由于沟通不到位,导致企业中形成紧张和猜疑的气氛,影响员工的工作积极性和员工关系
D. 360°反馈法中部门员工相互监督、相互考评,促使员工日常要处理好各级关系,增强团队合作意识

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