以下哪些属于劳动合同终止的事由（）。

以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿（） 《劳动合同法》对于劳动合同终止的规定有哪些？ 劳动合同的（）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为 以下属于劳动合同终止的情形的是（） 哪些情形可以终止劳动合同？ 哪些情形可以终止劳动合同 下列哪些情形劳动合同终止（） 下列关于劳动合同终止的说法错误的是: 劳动合同终止是劳动关系的自然消灭|劳动合同终止是劳动合同双方或单方提前消灭劳动关系的行为|劳动合同终止是法定终止|劳动合同终止的条件不允许约定 以下属于劳动合同的变更、解除、终止的是（） 有以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿（） 劳动合同终止的情形有哪些？ 劳动合同终止的情形包括哪些？ 劳动合同终止的情形有哪些? 劳动合同终止的情况有哪些？ 《劳动合同法》规定有下列哪些情形的劳动合同终止？( 劳动法 劳动合同的解除，是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是（） (2016年5月) 劳动合同的（ ）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为。 根据我国《劳动合同法》，下列哪些情形下，劳动合同终止（） 劳动合同约定的终止条件出现，劳动合同终止。 以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行（）