多选题

有以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者不能取得经济补偿()

A. 由于劳动合同期满,用人单位表示续订劳动合同,劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的
B. 由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
C. 由于用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

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下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。 下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有() 下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。 下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。 下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( ) 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。 下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(  )。 下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。(2017) 有情形解除(终止)劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿() 劳动者有下列情形的,公司单方面解除或者终止劳动合同,可以不支付经济补偿() (2017年) 下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。 (2013年)用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。 劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有(   )。 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有() 《山东省劳动合同条例》:劳动者有下列情形之一,用人单位解除或者终止劳动合同的,可以不支付经济补偿() 以下哪种解除或者终止劳动合同的情形中,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金?() 劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有(   )。 (2017年)劳动合同解除或者终止的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( ) 劳动合同解除和终止的下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。 (2017年真题)下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(  )。
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