在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是（）。

费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为（ ）等几个维度。 属于费德編权变理论中的情景性因素的有（） 按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括()。 按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括（）。 费德勒权变模型中，影响领导行为效果的情境因素有( ) 下列属于费德勒权变理论中领导效能的情景类型标号的是（） 菲德勒权变理论中的情景因素包括（ ） 费德勒权变模型中情境是()。 费德勒的权变理论认为领导者与情景因素之间是否搭配对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情景因素中不包括（ ）。 费德勒的权变理论认为，领导者与情景因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情景因素中不包括（  ）。 按照费德勒的权变理论，影响团队绩效的情景因素包括(　　)。查看材料 菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括（）。 菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的情景因素是（） 简述费德勒权变模型的主要内容。 下列属于费德勒权变理论中领导效能的情景类型标号的是(     )。 费德勒在其权变模型中采用的两种领导风格是（）。 费德勒提出的情景因素有（）。 在菲德勒权变模型中，属于较差领导环境的是（）   中国大学MOOC: 在费德勒权变模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境？（ ） 费德勒的权变理论认为，（）的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配