平衡计分卡中学习和成长层面的指标主要包括（）。

(2017年11月) ()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。 下列属于平衡计分卡中的“学习与成长层面”的是（　　）。 下列属于平衡计分卡“学习和成长维度”的评价指标有（　　）。 平衡计分卡中的学习与成长指标可以是（ ）。 平衡计分卡包括财务、顾客、内部业务流程、学习与成长四个层面的内容。() 下列各项中，属于平衡计分卡学习和成长维度业绩评价指标的有（　　）。 下列各项中，属于平衡计分卡学习和成长维度的业绩评价指标的有( ) 平衡计分卡的控制指标中，在学习和成长方面，最关键的因素是（）   下列选项中属于平衡计分卡中的学习与成长范畴指标的是（） 平衡计分卡中的学习与成长主要关注企业对员工的（） 平衡计分卡的指标包括（　）。 平衡计分卡的指标包括（　　）。 平衡计分卡的指标包括（ ）。 平衡计分卡的指标构成包括 （ ）。 平衡计分卡的指标构成包括()。 平衡计分卡的指标体系包括(　　)。 平衡计分卡的指标构成不包括（）。 平衡计分卡常见KPI指标中客户指标包括()。 平衡计分卡的框架体系包括财务、客户、内部经营过程、学习和成长等方面，在学习和成长方面，最关键的因素有（） 平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（）