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下列属于平衡计分卡中的“学习与成长层面”的是( )。
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下列属于平衡计分卡中的“学习与成长层面”的是( )。
A. 人力资本
B. 信息资本
C. 组织资本
D. 社会资本
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平衡计分卡常见KPI指标中学习与成长指标包括()。
(2017年11月) ()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。
下列选项中属于平衡计分卡中的学习与成长范畴指标的是()
下列属于平衡计分卡“学习和成长维度”的评价指标有( )。
平衡计分卡包括财务、顾客、内部业务流程、学习与成长四个层面的内容。()
平衡计分卡中的学习与成长指标可以是( )。
下列各项中,属于平衡计分卡学习和成长维度业绩评价指标的有( )。
平衡计分卡中的学习与成长主要关注企业对员工的()
下列各项中,属于平衡计分卡学习和成长维度的业绩评价指标的有( )
在平衡计分卡法中,下列指标属于“学习与发展角度”的是()。
平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度
甲公司是一家餐饮服务企业,欲采用平衡计分卡进行战略控制,根据平衡计分卡模型,下列描述中属于创新与学习维度的有( )。
下列属于平衡计分卡作用的是( )。
平衡计分卡的控制指标中,在学习和成长方面,最关键的因素是()
中国大学MOOC: 平衡计分卡包含财务、客户、()及学习与成长四个互为关联的维度。
下列属于设计与运用平衡计分卡的技术障碍的是()。
论述平衡计分卡的四个不同的层面。
论述平衡计分卡的四个不同的层面
下列不属于平衡计分卡的内部业务流程层面的概括性指标的是 ( )
下列不属于平衡计分卡作用的是( )。
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