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下列哪个不符员工背景调查的原则( )。
单选题
下列哪个不符员工背景调查的原则( )。
A. 与工作相关原则
B. 重点突出原则
C. 慎重选择被调查者原则
D. 重视客观内容的调查核实原则
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关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是( )。
下列哪个不符合毛巾的分色使用原则()
申办单位应当按照公安局关于背景调查规定的要求,对申办员工开展背景调查工作。
申办单位应当按照公安局关于背景调查规定的要求,对申办员工开展背景调查工作()
无背景调查材料或背景调查不符合民用航空要求规定的,不予办理通行证()
进行员工背景的调查渠道主要有()
进行员工背景调查的渠道主要有()。
进行员工背景调查的渠道主要有()
以下哪家机构是员工背景调查供应商()
进行员工背景的调查渠道主要有()
申报单位应当按照民航局关于背景调查规定的要求,对申办员工开展背景调查工作。
申报单位应当按照公安局关于背景调查规定的要求,对申办员工开展背景调查工作。
背景调查是员工招聘流程中重要的一项工作,背景调查的目标部门或人员不包括()
申报单位应当按照民航局关于背景调查规定的要求,对申办员工开展背景调查工作()
申报单位应当按照公安局关于背景调查规定的要求,对申办员工开展背景调查工作()
下列哪个描述不符合标准选取时应遵循的原则()
下列哪个描述不符合标准选取时应遵循的原则?( )
申报单位应当根据民航局公安局关于背景调查规定的要求,对申办员工开展背景调查工作。
申报单位应当根据民航局公安局关于背景调查规定的要求,对申办员工开展背景调查工作()
(2019年5月)关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是( )。
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