依据公司ISO9001质量手册，公司人力资源部的职责包括（ ）。

依据公司ISO9001质量手册，以下关于采购中心（环宇公司）的职责说法正确的是（ ）。 依据公司ISO9001质量手册，以下关于战略运营部的职责说法正确的是（） 以下属于运营公司人力资源部工作职责的是（） 下列哪些是人力资源部职责（） 依据公司ISO9001质量手册，负责合格供方管理，外包方的归口管理（） 公司人力资源部负责劳务派遣人员的（） 以下哪些属于人力资源部的职责？ （　）可以反映人力资源部的工作质量。 员工请天事假无需向公司人力资源部报告（） 公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时，应当首先从了解（）入手。 员工申报在职学历教育考试后，需报公司人力资源部审批通过；员工取得学历教育证书后，需报公司人力资源部审核认证（） 下列不属于人力资源部的职责是（） 不是人力资源部在工作分析中的职责（） 组织架构管理职责划分其中人力资源部的职责？（） 公司级技术专家任期考核由公司人力资源部组织实施，助理级技术专家由专家所在单位人力资源部门组织实施（） 人力资源部◆人力资源系统能够查询到（） 人力资源系统能够查询到。---人力资源部（） 见习期转正考核分为（）、（）两部分。整项工作由公司人力资源部统一策划和安排，分公司（筹备组）人力资源部根据公司要求，具体组织和实施 见习期转正考核分为（）、（）两部分。整项工作由公司人力资源部统一策划和安排，分公司（筹备组）人力资源部根据公司要求，具体组织和实施 简述人力资源部门的职责。