企业利用目标管理进行绩效目标制定时要考虑多种因素，以下说法正确的是（ )

采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意( ) 采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意（　　）。 目标管理中，制定目标和计划的基础因素是() 实行目标管理理论要经过制定目标、实施目标、评价目标和修正目标（） 目标管理中，目标制定是通过 企业进行目标管理制定的原因就是要把企业的战略转化为（） 在绩效目标管理中，对单位提出的绩效目标进行审核的职责归属于（） 目标管理就是上级给下级制定目标，并依照目标对下级进行考核（） 管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理。 制定与育种目标答题应考虑系列哪几种因素（） 在目标管理原则中，目标管理的三个环节包括：目标制定、目标实施和目标结果的 ( ) 企业开展方针目标管理，应将（）方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。 目标管理全过程包括目标制定和目标实施。 企业开展方针目标管理，应将（）主针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理 “制定总目标”程序属于目标管理的（） 制定适合的目标是目标管理的首要环节，制定目标的原则是（） 目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。() 在企业，目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理 在企业，目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理 某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家说不规范，原因不包括（）