员工有哪些行为纳入C类惩处

服务“红线”是指服务工作中不可触碰、不可逾越的底线，员工有哪些行为，即认定触碰服务“红线”纳入A类惩处 C类惩处对应标准（） 员工在服务乘客过程中，做出对乘客不满表情或动作的（如手指乘客、翻白眼等）纳入A类惩处（） 以下哪些行为的，不对员工予以惩处（） 员工在服务乘客过程中，主动谩骂、推搡乘客，与乘客发生肢体冲突的。应纳入服务奖惩办法中C类惩处，处理结果包括：通报批评、警告、严重警告（） 国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些?() 国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些（） 员工违纪惩处按照严重程度有（） 以下哪些属于B类惩处对应标准（） 员工有以下行为的，予以惩处（） 员工有以下哪种行为的，将予以惩处（） 下列哪些对员工的惩处不属于纪律处分（） 造成延迟开站、延迟启动服务设施设备及提前关站、提前关闭服务设施设备，严重影响客运服务的，将纳入C类惩处（） 员工在受惩处期间受到新的惩处的，其惩处期为原惩处期尚未执行的期限与新惩处期限之和（） 以下属于员工奖惩实施细则中惩处的有（） C类施工有哪些项目？ 员工利用职务之便，未经允许下载、拍摄、散播、泄露公司内部图文声像、运营监控视频等资料，或泄露乘客个人信息，造成严重影响的纳入A类惩处（） 根据《国家电网公司员工退出管理规定》，员工纳入待岗管理的情形有哪些 对员工的惩处不包括（） 根据员工纪律惩处条例，以下情形予以严重警告的有（）