精神奖励和物质奖励都属于行政给付，还有国家为相对人提供人身权与财产权上的保护等也属于行政给付行为

行政奖励是赋予行政相对人精神鼓励或物质鼓励的行为。 事业单位人员进行奖励时应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 对于物质奖励和精神奖励的说法哪项是对的（） 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。 （）可以分为物质奖励和非物质奖励两种。 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（） 事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。下列不属于奖励的是（） 以精神奖励为主，一般不进行物质奖励（） 保密行政奖励可以采取多种形式，但主要为精神鼓励和物质奖励两种。 奖励应当坚持下列原则：（一）严格标准，按绩施奖；（二）发扬民主，贯彻群众路线；（三）精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主，注重发挥物质奖励的激励作用（） 对事业单位人员实施奖励的原则是精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主（） 在奖励上，坚持精神奖励与物质奖励相结合，坚持按照进行奖励的原则（） 在对员工进行奖励时，通报表扬以精神奖励为主，也可进行物质奖励（） 《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则（） 对事业单位工作人员的奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则（） 辅警奖励坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以物质鼓励为主。( ) 根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合（） 公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以为主的原则（） 对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机结合起来。