单选题

在《考评结果登记表》中,考评机构(考评组)除了要填写考评结论外,还需认真填写()。

A. 对企业的相关整改意见
B. 对企业发展目标建议
C. 对企业生产目标建议
D. 对企业财务制度的建议

查看答案
该试题由用户209****72提供 查看答案人数:20188 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户209****72提供 查看答案人数:20189 如遇到问题请联系客服
热门试题
职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。( ) 对考评的要求有:考评的结果要客观、考评的指标要可行。 专业技术干部考评组由()组成 考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。( ) 考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。() 绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般”“差”“较差”属于(  )式的考评标准。 绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评,其中是指对行为的结果进行绩效考评和评价() 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括() 绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括()。 绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括( )。 绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。 关于考评组织,下列说法正确的是()。 考评组成员每次轮换不能少于() 关于考评组织,下列说法正确的是( )。 根据( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。 考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是() 考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。 考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评组织实施的工作?(15分) 一级分行、二级分行分别组成考评组,根据考评方案对被考评单位进行检查,对申报内容进行确认和分析,并予以记录。不包括() 根据绩效( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位