在企业劳动标准的运行过程、当事人是实施主体。（）

下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（） 企业内部控制的实施主体是（） （　　）是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入和帮助下，依靠当事人自身力量解决纠纷。 （　　）是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人自身力量解决纠纷。 当事人提出管辖权异议，主体可以不是本案当事人。() 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关（） ()是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三方的介入下，依靠当事人自身力量解决纠纷。 BIM标准化研究工作的实施主体是（）。 劳动争议仲裁案件的当事人是哪些人？当事人有哪些权利和义务？ 劳动争议仲裁案件的当事人是哪些人？当事人有哪些权利和义务 下列情形中,订立劳动合同的当事人不具备主体合法性的是（） 劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能（　　）国家规定的标准。 企业内部控制的实施主体包括（ ）。 破产企业财产拍卖的实施主体包括：________，________，以及________。 劳动争议当事人提起上诉（）。 劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件是劳动关系的基本特征之一。 企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。