多选题

下列情形中,订立劳动合同的当事人不具备主体合法性的是()

A. 未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同
B. 未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
C. 未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
D. 未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

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下列不具备签订劳动合同主体资格的劳动者()。 下列哪些民事主体不具备诉讼当事人资格() 劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件,不能产生当事人预期的法律后果,下列不是无效合同的是(   )。 《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定()。 下列关于劳动合同当事人的说法中,不正确的是() 经劳动合同当事人(      ),劳动合同可以解除。 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以( )。 订立合同当事人应该具备的条件是什么? 劳动合同订立包括如下两个阶段:确定合同当事人阶段,确定合同内容阶段。() 在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有() 简述劳动合同当事人的先合同义务。 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。() 劳动者一方当事人订立劳动合同时须具备以下条件() 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的有关事项() 订立合同当事人应遵循的原则是诚信、合法原则、()、()  关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的?(    ) 关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的: 关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列哪些选项是符合法律规定的? 合同当事人发生的下列情形中,允许当事人解除合同的有(   ) 。 合同当事人发生的下列情形中,允许当事人解除合同的有()
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