公司考勤管理制度规定里面对于员工迟到的处罚核算方式是什么（）

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司考勤方式采用人工考勤。（ ） 《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：上班后、下班前打卡视为迟到、早退，迟到或早退超过2个小时视同缺勤半天（） 对于考勤管理制度内容描述正确的是（） 酒店考勤管理制度规定，员工再婚者可享受晚婚假3天（） 酒店考勤管理制度规定，请假类型包括（） 酒店考勤管理制度规定，酒店经理级（含）以下员工正常月休天（） 出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度，按要求上下班时间打卡，未打卡可视为旷工（） 依据《员工考勤管理制度》员工（除骑手外）旷工1天判定标准是（） 酒店考勤管理制度规定，员工入职未满3个月不可享受生日假（） 考勤管理制度在哪可以查看（） 制定考勤管理制度的目的（） 酒店考勤管理制度规定，员工入职并通过试用期考核后在公司工作期间结婚的，可享受婚假天（） 公司《考勤管理制度》中，员工在公司工作期间登记结婚的，仅在登记日当年内给予婚假15天（） 公司《考勤管理制度》中，对于休息日的定义中，以下属于休息日的是（） 公司《考勤管理制度》中，对于正常班的定义中，以下不属于正常班的是（） 酒店考勤管理制度规定，员工在”五一“国际劳动节可依法享受带薪休假天（） 酒店考勤管理制度规定，员工直系亲属（父母、配偶、子女、配偶父母）去逝，经批准可享有丧假天（） 酒店考勤管理制度规定，以下情形中属旷工的有（） 公司《考勤管理制度》中，迟到、早退（）分钟以上的，按照事假半天处理，若达8H及以上的按1天事假处理 根据公司病假管理制度规定，员工每月有____ 天有薪病假（）