酒店考勤管理制度规定,以下情形中属旷工的有()
A. 工作时间擅离职守,未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。
B. 假期期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的。
C. 因公外出未按时返回酒店,又未申请延期者。
D. 被GONG AN部门拘留
E. 已明确了人事异动报到时间,但未经请假或请假未获批准而擅自未到岗的
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