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为评价测验题目的区分度而确定的可以确定应试者水平高低的客观标准叫做()
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为评价测验题目的区分度而确定的可以确定应试者水平高低的客观标准叫做()
A. 常模
B. 效度
C. 效标
D. 标度
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测验题目很难的话,测验结果会成()。
编制测验题目时,题目的来源有()
采用无领导小组讨论这一情境模拟测验技术,对应试者在小组讨论中的表现来考察应试者的能力有()
根据测验题目难易程度分为()、()。
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对于不同平均能力水平的团体,测验题目的( )会影响信度系数。
()是考官给应试者提供案例,要求应试者对案例进行分析,主要考察应试者的分析能力和解决问题的能力
心理测验题目的来源应排除()。
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难度与区分度的关系,一般来说,较难的项目对高水平的受测者区分度(),中等难度的项目对中等水平的受测者区分度高。
对于不同平均能力水平的团体,测验题目的(A难度)会影响信度系数
对于不同平均能力水平的团体,测验题目的( )会影响信度系数。单选
测验的区分度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度,与测验的难度无关。
测验的区分度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度,与测验的难度无关。
心理测验题目常见的排列方式包括()。
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