组织成员所具有的潜在能力与品质被称为（）

组织的规范化程度越高，组织成员的能力就（）。 组织成员被赋予一定的地位，组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用，从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。 能够发挥组织成员能力的必要条件是（ ）。 控制工作可忽略组织成员的自我控制能力的培养（） 组织成员中 （ ）是指组织成员的能力得到增强并得到充分的证实后，被委以需要承担更大责任的更职务 对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。 （）是组织与组织成员相互了解的基本前提。   组织目标表明组织所追求的状态，从而给组织成员提供行为的基本方向。 组织目标表明组织所追求的状态，从而给组织成员提供行为的基本方向。() 据经济合作与发展组织（经合组织）网站消息，该组织成员于5月11日举行的管理委员会上同意邀请（）成为经合组织成员，这将使经合组织成员扩充至35个 行为考核就是考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价。() 巴纳德认为，一项组织目标只有被组织成员接受后才是有效的（） 组织文化影响组织成员的（） 以组织的文化与价值目标作为组织的精神动力与支柱，可以塑造组织成员，使组织成员对组织工作积极参与，从而有效地调动组织成员的积极性与创造性，以提高组织的管理效率。这体现了行政文化的( )。 考核组织成员对组织的贡献，或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是() 领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员，并激励组织成员为此而努力。() 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者关系时所扮的角色是: 由于组织文化的（），同时在组织氛围的作用下，可使组织成员通过自身的感受，产生对于本职工作的“自豪感”和对组织的“归属感”，使组织成员乐于参加组织的事务，发挥各自的潜能，为组织目标作出贡献 酶所催化的反应称________，酶所具有的催化能力称________