判断题

企业行政负责人、合伙人及其近亲属,人力资源部门负责人,外籍职工可以作为本单位工会主席、副主席候选人。

查看答案
该试题由用户526****68提供 查看答案人数:33765 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户526****68提供 查看答案人数:33766 如遇到问题请联系客服
热门试题
《员工考勤制度》员工请假前必须填写《员工请假单》。部门负责人以下员工请假,3天以内(含3天)由部门第一负责人审批;3天以上由部门负责人确认、部门直属副总及人力资源部核准;部门负责人及以上人员由()审批 投标人主要负责人或者拟任项目负责人的近亲属不得担任评标委员会成员。 员工请假、补(调)休及以下的,由所在部门负责人审批,以上的,报公司人力资源部审批() 员工请假()天(含)以上,需经部门负责人和分管领导同意后,报人力资源部审批? 员工请各类假()天,由各部门负责人同意、分管领导审批后报人力资源部备案 作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容? 判断:子公司人力资源部门主办子公司部门负责人以下人员的入职及试用期管理工作() 子公司人力资源部门主办子公司部门负责人及以下人员的入职及试用期管理工作() 各部门的考勤记录由考勤员记录后月终经部门负责人签字送人力资源部A.是B.否() 企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 车务部系统管理负责人在接到人力资源部或本部门相关的文件后做好权限申请工作() 你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容? 对清理出来需要销毁的材料,须详细登记,并报请主管负责人审查批准,方可销毁。---人力资源部() 由于公司业务拓展需要,你们公司打算将招聘业务外包。作为公司的人力资源部门负责人,请你向企业高层阐述招聘服务外包的优势 员工请各类假()天以上者须经部门负责人、分管领导同意,公司经理审批后,报公司人力资源部备案 《施工负责人证》采取年审制度,使用期满一年后须交回人力资源部进行年审() 合伙人可推举负责人,那么合伙负责人与其他人员的经营活动,由()承担民事责任 合伙人可以推举负责人,那么合伙负责人与其他人员的经营活动,由( )承担民事责任 代表合伙企业中执行合伙企业事务的合伙人,是合伙企业中的单位负责人() 类作业,施工责任人、负责人需在人力资源部培训,考试合格后发放《运营施工培训合格证》()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位