单选题

员工请各类假()天以上者须经部门负责人、分管领导同意,公司经理审批后,报公司人力资源部备案

A. 3
B. 10
C. 5
D. 15

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以下案件,公司分管领导必须出面与对方负责人直接洽商() 带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核,由分管领导批准。 带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核,由分管领导批准() 子公司价格管理委员会,由__、__处主要负责人及公司分管领导和主要负责人组成() 员工连续请假 天以上的由分管领导批准() Ⅱ级的由单位专业分管领导(批准人)、本部门负责人(审核人)、作业负责人现场共同签发() 级的由单位专业分管领导(批准人)、本部门负责人(审核人)、作业负责人现场共同签发() 员工各类假原则上一次休完,确因特殊情况或工作需要不能一次休完的,经部门领导同意并报公司分管领导批准,可给予分次休假,但最多不得超过()次。 I级的由单位主要负责人(批准人)、本部门负责人(审核人)、作业负责人现场共同签发(公司主要负责人休假或出差不在公司时,需电话或信息请示,经同意后并由公司专业分管领导现场审批执行)() 级的由单位主要负责人(批准人)、本部门负责人(审核人)、作业负责人现场共同签发;(公司主要负责人休假或出差不在公司时,需电话或信息请示,经同意后并由公司专业分管领导现场审批执行)() 工作时间内未经部门负责人或分管副总批准,私自离开工作岗位()小时以上者,公司有权按旷工处理 维修负责人原则上不准变更,特殊情况Ⅰ级维修须经分管领导同意后方可变更,Ⅱ级维修须经车间主任同意后方可变更,并填写《施工和维修(天窗)负责人临时变更委托书》() 食品检验报告的发放,一般采用检验部门负责人()制度,并报送质量负责人、质检科、分管领导和成品库。 分管领导与其分管的部门负责人每年至少谈心谈话1次,对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正() 一线员工休假天数达到8天(含)以上,分管领导需要审批其《请休假审批单》() 物资计划必须经过业务部门审查、分管领导审核、主管领导审批() 员工请假超过5天内(含)由部门经理审核,5天以上报请饭店分管领导审批() 各单位党委新闻发言人队伍由党委分管领导、业务部门负责人、组成 子公司主要负责人或分管领导每年对每个驻外市场部检查不少于__次() 统计人员包括各报备单位的统计工作分管领导、统计部门负责人、统计员等()
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