登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
中级经济师
>
专业知识与实务
>
在管理人员考评中,“勤”指的是()。
单选题
在管理人员考评中,“勤”指的是()。
A. 工作积极性和努力水平
B. 出勤率
C. 工作纪律性
D. 工作作风
查看答案
该试题由用户193****21提供
查看答案人数:33344
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户193****21提供
查看答案人数:33345
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
管理人员考评的内容主要包括()
管理人员考评的内容主要包括()
为了对管理人员进行考评,首先需要()。
对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的()程度。
管理人员是指()
管理人员是指()
在对中层管理人员绩效考评的培训包括( )。
通过考评可以了解管理人员的工作质量。
考评管理人员的最合适的标准是()
(2016年5月)()主要适用于管理人员,特别是高层管理人员的晋升考评。
企业中管理人员的管理幅度是指他()
高级管理人员是指( )。
对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的()
在大型公司中,总经理、管理人员的绩效考评一般采用()的考评方法。
我国公共管理人员考评的内容有()
管理人员的选拔、培养和考评是企业人事管理的核心
美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是()
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于自我考评()
管理人员的工资是指()
管理人员的范围是指()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了