下列选项中,关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是（ ）。

该方案中对核心人员的薪酬水平定位策略是（）。 关于房地产开发项目市场定位的策略说法正确的是（　　）。 薪酬水平定位的匹配策略，是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平（） 企业薪酬水平定位采取混合策略，有助于企业（） 常见的市场薪酬水平定位一般分为（ ）。 常见的市场薪酬水平定位一般分为（）。   下列选项中，关于单一货源策略说法不正确的是()。 下列选项中,关于薪酬水平策略的说珐,正确的是（ ）。 关于房地产开发项目市场定位的策略说法错误的是()。 薪酬确定主要包括薪酬水平定位和（）确定。 常见的市场薪酬水平定位一般可分为以下几类（） 下列关于流动资产投资策略说法中，正确的有（ ）。 薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。 薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。 薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平。 薪酬水平定位的()，是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平。 关于个体水平上的压力管理策略说法不正确的是（　　）。 薪酬水平定位包括如下哪几种战略（） 下列关于营运资本持有策略说法中,不正确的是 下列关于营运资本投资策略说法中，不正确的是（　）。