以下执行综合计算工时制的是（）

综合计算工时制由各单位自行制定出勤规则（） 哪些用人单位可以采用综合计算工时工作制？ 铁路实行的工时制度是综合计算工时制度（） 实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，安排职工每日连续工作时间不得超过小时（） 根据劳动部规定，下列()职工可以实行综合计算工时工作制 按照出勤要求，实行综合计算工时工作制的员工，每周工作小时（） 下列选项中适用综合计算工时的是（） 实行综合计算工时工作制的岗位，法定休假日加班可以安排补休。 关于综合计算工时的表述中，正确的是( ) 综合计算工时工作制的标准工资是针对（）小时的月平均标准工作“点数”而言的。 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施（） 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度（） 根据我国有关规定，经批准可以实行综合计算工时制的用人单位有（） 根据公司生产经营特点，经（）部门审批备案的部分岗位（工种）可实行综合计算工时制 经批准实行综合计算工时工作制的用人单位，对劳动者总工时超过法定工时的部分支付加班工资的标准是（） 在签订劳动合同时，以下岗位可以约定综合计算工时制度的包括哪些？（） 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》（）规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，综合计算工时制或不定时工时制由各单位结合工作实际，自行明确工作时间（） 以下属于可采用综合工时制的是（）