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公司发布的招聘广告中,内容违法的是()。
单选题
公司发布的招聘广告中,内容违法的是()。
A. 身体健康
B. 工资优厚,五险一金
C. 有一定工作经验
D. 优先考虑男士
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在发布招聘广告阶段存在的歧视包括()
广告公司在其招聘广告过程中,其主体身份是()。
招聘广告的内容主要有()
招聘广告的内容主要有( )。
()是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告
以下不属于招聘广告的内容是(
用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。
用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容()
发布招聘广告时应考虑的主要因素有()。
以下不属于企业发布招聘广告的要求是()
招聘实施的步骤:发布招聘广告→应聘考核→审核材料→综合判断与体检→录用()
招聘广告的内容一般不涉及()。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为( )。
外部招聘渠道中,刊登招聘广告的优点有()。
在中央电视台发布招聘广告,比较适用的情况有()。
(2019年5月)( )是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。
招聘广告中的岗位信息应包括()
招聘广告中工资一定要模糊()
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