在职位分析总结阶段，信息分析主要包括（）

职位分析需要收集和整理的信息包括（）。 职位分析的过程提供的信息不包括（） 关于职位的基本信息,包括职位基本信息和工作分析基本信息的是（） 职位分析中与工作有关的信息包括( )等。 职位分析中与工作有关的信息不包括( )。 职位分析需要收集和整理的信息不包括（）。 市场调查程序的分析总结阶段的内容不包括( )。 某寿险公司准备实施全面的职位分析工作，作为一位管理咨询顾问，你应该告诉该公司，实施职位分析的正确步骤是（）： （1）确定职位分析信息的用途； （2）编写职位说明书； （3）确定职位分析人员； （4）审查所搜集到的职位信息； （5）利用相关职位分析方法搜集与职位有关的信息。 在建设项目人力资源管理的职位分析方法中，职位分析收集和整理与工作有关的信息包括（)。 在建设项目人力资源管理的职位分析方法中，职位分析收集和整理与工作有关的信息包括（） 分析总结阶段的工作有（） 职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括(　　)。 职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括（）。 简述职位分析准备阶段的内容。 简述职位分析准备阶段的内容 在职位分析的方法中，面谈法是通过职位分析人员与员工面对面的谈话来收集职位信息资料的方法，其优点包括哪些 职位分析，又称为岗位分析。其原则包括( )。 工作分析的系统模型：主要包含信息的来源、职位信息、工作描述、HRM职能（） 职位分析的原则包括(　　)。 职位分析的原则包括（)。