由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也比较低，其缺点是

以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的有（　　） 社会化招聘是指企业利用社会化媒体平台展开招聘工作的行为,其优点有（） 下列外部招聘渠道中，招聘用人较为可靠的是（）。 （）最大的优点是没有反弹作用，所以工作较平稳可靠。 最大的优点是没有反弹作用，故工作较平稳可靠（） （2018年11月）关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（　　）。 通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在下列哪项等不足？（） 在招聘中，采用内部人推荐法的优点是( )。 通过熟人推荐方法进行招聘，一般存在多种不足。其中包括下列哪项？（） 通过熟人推荐方法进行招聘，一般存在多种不足。其中包括下列哪项？（ ） 液压缓冲器最大的优点是没有反弹作用，故工作较平稳可靠（） 在招聘中，采用内部人推荐法的优点有()。 企业完成人员招聘工作后应对招聘成本和录用人员进行评估。() 熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一（） 关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（　　）。[2012年11月三级真题] 上门招聘法即校园招聘，其具有的优点是()。 通过熟人推荐方法进行摺聘，其不足包括（）。 社会化招聘是指企业利用社会化媒体平台展开招聘工作的行为，具有哪些优点 ()是由企业现有员工根据企业的需要推荐其熟悉的、可以胜任某项工作的人员。 下列属于企业外部招聘优点的是()