单选题

A企业女职工小玉怀孕已8个月,根据《劳动法》的相关规定,下列说法中错误的是(  )。

A. 用人单位不得安排小玉夜班劳动
B. 用人单位不得安排小玉加班
C. 用人单位不得因小玉严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D. 用人单位不得因小玉怀孕而降低其基本工资

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根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()产假。 根据《劳动法》等相关规定,对女职工的特殊保护包括( )。 女职工张某怀孕8个月,依据《劳动法》,张某所在单位可以安排她从事的劳动是() 杨某是某企业的员工,现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受对女职工的特殊保护的说法,错误的是( )。 杨某是某企业的员工,现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受对女职工的特殊保护的说法,错误的是( )。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(  )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。   女工张英已怀孕8个月,按照劳动法,企业的下列做法符合法律规定的是() 女工张英已怀孕8个月,按照劳动法,企业的下列做法符合法律规定的是()。 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受( )天产假。 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )天产假。 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假 叶某是某公司的职员,现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,正确的是()。 叶某是某公司的职员,现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法,正确的是()。 《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其() (2020年真题)根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(  )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。 某厂女职工赵某已怀孕两个月。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列属于赵某劳动禁忌范围的是() 根据《劳动法》,对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。 根据《劳动法》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。  
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