内部审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用海滨度假的提议。目前内部审计活动不会对营销部门实施审计，而且也不在计划安排中。内部审计师：( )

在为一个部门计划审计确认业务时，内部审计师认为最重要的风险因素一般是哪一个？ 在审计时，审计师评估内部控制的足够性。一个审计师考虑审计什么，以及基于以下哪项审计师评估的实质性测试的程度？（） 一名内部审计师被指派审计一家国外子公司。审计师意识到该国的社会环境使得疏通费”（贿赂）经常被用来促使事情发生并且是社会公认的一部分。审计师已完成对该子公司的审计,并发现了与重要控制有关的重大弱点。部门经理向审计师提供大额疏通费”,旨在让他省略审计报告中的审计发现,并规定审计师可在六个月内重新审查该部门,以核实问题领域是否得到妥善处理。审计师应该（） 首席审计官单独或与人力资源部门共同承担的招募员工责任当中最重要的工作之一是形成员工留用策略。以下哪一项最恰当且最有效？( )Ⅰ.为所有内部审计人员制定单一职业路径，要求在相同期限内从一个新人职审计师成长为审计师、主管审计师和审计经理。Ⅱ.确保审计人员的每次年度审核和审计事后审核总是正面的。Ⅲ.根据审计师的目标和内部审计活动的目标，与每个内部审计师制作培训时间表。Ⅳ.根据审计建议为组织节约的成本为内部审计师提供奖金。 一位内部审计经理正在组织一个审计小组，以便对一个信用卡公司的数据处理中心进行认证审计。小组中应包括以下哪些人员？Ⅰ．一位精通信息技术安全的外部审计师Ⅱ．一位比较有经验的内部审计师，在进入内部审计部门之前她一直在客户部门工作，因此对客户比较了解Ⅲ．一位比较有经验的内部审计师且曾专门学习过欺诈检测软件Ⅳ．一位新聘用的内部审计师，精通内部审计实践，但对机构或各部门缺乏了解（） 在进行财务审计时，审计师评估内部控制的足够性。一个审计师考虑审计什么，以及基于以下哪项审计师来评估实质性测试的程度？ 内部审计师将一个部门的员工水平与行业标准相比，得出以下结论：( ) 要评价某部门的生产力，审计师首先需要与该部门经理一起工作，完成以下哪项目标？（） 内部审计师对特殊存货进行复核性测试，在抽样时内部审计师发现了一个错误，然后就不再进行下面的审计工作，说明该内部审计师采用的抽样方法是（） 首席审计执行官单独或与人力资源部门共同承担的招募员工责任当中最重要的工作之一是形成员工留用策略。以下哪一项最恰当且最有效？Ⅰ.为所有内部审计人员制定单一职业路径，要求在相同期限内从一个新人职审计师成长为审计师、主管审计师和审计经理。Ⅱ.确保审计人员的每次年度审核和审计事后审核总是正面的。Ⅲ.根据审计师的目标和内部审计活动的目标，与每个内部审计师制作培训时间表。Ⅳ.根据审计建议为组织节约的成本为内部审计师提供奖金。 审审计师在进行审计工作时，公司的一个职员来找该内部审计师并表示她有关于她所在的部门内部人员勾结、共同处理欺诈性索赔，并在小部分成员中私分收益的重要信息，她原与该内部审计师讨论这件事，但希望匿名。该内部审计师应该：（） 在为被审计部门计划审计确认业务时，内部审计师认为最重要的风险因素一般是哪一个？（） 某内部审计师正与被审计单位的经理讨论审计发现的一个重大问题和相关的审计建议。该经理同意审计发现和审计建议。但说明，由于缺乏资源和需要考虑其他工作重点，他所在的部门无法执行审计建议。在这种情况下，审计师应该： 在营运审计中，内部审计师将一个部门当前的员工编制与行业标准进行比较，为的是 一位内部审计师被指派对供应商提供产品的质量是否符合标准进行审计，而供应商财务总监是该内部审计师的哥哥。此时该审计师应当：( ) 一个IS审计师邀请参与一个关键项目的启动会议，信息系统审计师主要关注的是（） 在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ） 信息技术(IT)审计师在常规性地对某个主要分部开展IT审计时，发现了一个复杂的编程运算法则，增加了向政府开单的成本加成程序的成本。增加的数额占该分部最近1年净收益的95%。审计师在进一步调查中发现只有营销部经理、该分部经理以及程序员知道这个运算法则。该公司设有专职部门调查舞弊行为，审计师向管理当局和专职调查部门沟通了这件事，并将调查工作移交该调查部门。可是，1个月之后，审计师发现高层管理者指示该调查部门退出调查，内部审计部门应该( )。 一内部审计师与被子审计人讨论审计问题，该内部审计师在倾听被审计人意见时应（）。 内部审计师授命对组织内某部门进行审计，该内部审计师在审计前就送达内部控制调查问卷，这么做的原因不是（）