多选题

工作分析时选择典型职位应该考虑的要素包括( )。

A. 职位的工作内容
B. 职位的关键程度
C. 职位任职者的绩效
D. 职位内容的变化频率和程度
E. 职位的代表性

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选择设备时应该考虑的因素包括() 当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时,可以选择(   )来完成工作分析。 进行工作分析时,选取标杆职位的参考标准不包括()。 在选择培训方法时,应该考虑的因素包括()。 工作/职位信息收集与分析技术包括()。 在工作分析时,常常使用职位分析问卷法(PAQ),职务分析问卷法的缺点不包括() 企业建立组织职位需要考虑两个要素,即职位类型和职位数量。 企业在建立市场营销组织职位时应考虑的要素有() 职位分析与工作有关的信息不包括()。 立井井筒施工作业方式在选择时,应综合分析和考虑的内容不包括() 典型职位的特点不包括()。 “通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”是指工作分析在()方面的作用。 “通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在()方面的作用。 加油站选择目标市场时应该考虑的因素包括() 一个典型的现代国家应该包括()等基本要素。 职位分析中与工作有关的信息不包括( )。 职位分析中与工作有关的信息包括( )等。 职位分析包括:岗位工作特征分析和从事该岗位的人的特征分析() 在针对某一特定的职位进行职位分析工作中,常用的定性分析方法包括哪些? 在针对某一特定的职位进行职位分析工作中,常用的定性分析方法包括哪些()
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