交通需求预测的方法不包含：

下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（ ） 短期的需求预测比长期的需求预测更准确（） 进行品牌需求预测可采用（）等方法。 人力资源需求预测的方法包括（） 　　简述需求预测的方法及其优缺点。 旅游需求预测的定性方法主要包括（） 人力资源需求预测的方法包括（） 人力资源需求预测的定量方法： 人力资源需求预测的定性方法： 人力资源需求预测的方法包括( )。 下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法的是（ ）。 人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。() 下列入力资源需求预测方法中，（　）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。 下列人力资源需求预测方法中，（ ）是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。 （）属于人力资源需求预测的定量方法。 人力资源需求预测的定性方法包括()。 人力资源需求预测定量方法包括（ ）。 适用于长期需求预测的方法是（）。 人力资源需求预测的定量方法包括 ( ) 人力资源需求预测的定性方法是（）