适用于长期需求预测的方法是（）。

短期的需求预测比长期的需求预测更准确（） 下列人力资源需求预测方法中，主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是（） 下列人力资源需求预测方法中，主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是(  ）。 下列人力资源需求预测方法中，主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是（）。 在常用的市场预测的基本方法中，仅适用于长期预测的方法是（）。 常用的预测方法中( )具有极大的灵活性和广泛性，非常适用于新产品、新行业和新市场的需求预测。 需求预测必须将短期需求预测或生产进度安排与长期战略性需求预测有机结合起来。（） 下列不．能用于人力资源需求预测的方法是（） 下列各种方法中,适用于长期性预测的有（） 分析市场趋势的方法中，尤其适用于中、长期预测的方法的是（）。 下列预测方法适用于短期预测的是（） 房地产市场分析基本方法中，尤其适用于中、长期预测的方法是（） 以下常用预测方法中适用于短期预测的方法是（）。 需求预测方法有几种方法？（） 经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是(　　)。 经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（） 经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是(　　)。 经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。 经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。 经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（　　）。