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处于流程级发展阶段的组织,发展战略视角强调()
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处于流程级发展阶段的组织,发展战略视角强调()
A. 在发展战略或专项规划中明确提出了数字化的内容
B. 制定了数字化转型专项战略规划
C. 制定了以数字组织为核心内容的组织发展战略
D. 数字化内容纳入了部门级年度计划和绩效考核
E. 战略层面认识到数据的重要价值
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发展战略视角包括()
发展战略视角包括()
组织发展战略包括经营战略和竞争战略,其中经营战略包括()。
组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶段,管理重点应置于( )
若企业想采取适合的组织发展战略,对组织结构做出的调整战略不包括( )。
发展战略视角包括三个子视角()
企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与单一经营发展阶段相适应的是( )。
下列关于不同组织发展阶段组织特征的说法正确的是()
企业处于成熟阶段时,其发展战略为( )。
有学者认为,新中国科技发展战略主要经过了四个重要发展阶段。其中对应改革开放时期的发展战略是()
企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与单一经营发展阶段相适应的是()。
组织发展的初创期,往往会形成急功近利的文化氛围,体现的是组织发展阶段对组织文化的影响
处于网络级发展阶段,管理方式是()
CL3(流程级)发展阶段的组织,其业务创新转型状态为()
下列描述中,不属于单元级发展阶段组织的各视角的典型状态和特征的()
以下属于流程级发展阶段的特征有()
(2015年11月)企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与单一经营发展阶段相适应的是 ( )
战略发展阶段包括( )
企业不同的组织结构形式对应不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略—组织结构”的是()。
人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分,同时也是实现组织战略目标的重要保证。
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