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CL3(流程级)发展阶段的组织,其业务创新转型状态为()
单选题
CL3(流程级)发展阶段的组织,其业务创新转型状态为()
A. 数字业务培育
B. 业务数字化
C. 业务集成融合
D. 业务模式创新
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处于流程级发展阶段的组织,其总体特征主要表现为()
以下哪一个是CL3(流程级)过程维建设要求()
CL3(流程级)能力要素维建设重点中,关于网络建设与互联包括()
T/AIITRE10003-2020中,关于CL3(流程级)能力建设要求中,在达到CL2能力建设要求的基础上,CL3(流程级)的新型能力还需要满足以下建设要求,包括但不限于()
CL3(流程级)管理维建设要求组织应从管理方式创新、员工工作模式变革等方面,建立与流程级能力建设、运行和优化相匹配的管理方式,描述正确的是()
处于流程级发展阶段的组织,发展战略视角强调()
组织应制定CL3(流程级)数据开发利用方案,有效开展数据采集、数据集成与共享、数据应用等,包括()
处于流程级发展阶段的组织,新型能力视角表现为()
处于流程级发展阶段的组织主要特征表现为()
T/AIITRE10003-2020中,关于CL3(流程级)能力要素维建设要求的总则,组织应围绕流程级能力,基于,形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案()
以下属于流程级发展阶段的特征有()
在CL3(流程级)能力分级评定中,新型能力的建设过程应关注条款的6.1.3支持、实施与运行、、6.2.3技术、6.2.4流程()
在CL3(流程级)能力分级评定中,两化融合及其管理体系绩效的评测与改进过程应关注条款的是()
CrCl3溶液与氨水反应生成黄色的[Cr(NH3)6]Cl3,该产物与NaOH溶液作用生成绿色的[Cr(OH)6]Cl3()
下列描述中,不属于单元级发展阶段组织的各视角的典型状态和特征的()
网络级发展阶段的组织总体特征主要表现为()
组织发展阶段制约着人力资源发展阶段。
组织发展阶段制约着人力资源发展阶段。
组织发展阶段制约着人力资源发展阶段()
一级语言能力发展阶段测试对应的发展阶段为()。
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