判断题

以书面形式送达职工本人的被动离职材料,可以直接交其同住成年亲属签收,直接送达有困难的可以邮寄送达()

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警告,应以书面形式作出,并向本人宣布和送达。警告不是简单、随便的口头批评。( ) 需提交职代会审议和审议表决的书面材料,应当在大会召开的日前,以电子或书面形式送交至代表() 解除劳动合同材料可以送达至员工本人,也可由家属代签() 处理决定、提前解除处理限制期决定和解除劳动合同通知书应以书面形式送达被处理人() 对事业单位人员的处分决定应以书面形式送达本人和有关单位,并在一定范围内宣布。解除处分决定也应送达本人和有关单位,并在原宣布处分的范围内宣布,不得超过该范围() 旅游投诉可以以书面形式也可以以口头形式提出。 ( ) 正式员工合同期离职需提前多少日以书面形式的书面申报并在云之家系统提交《员工离职申请》() 定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。() 本人以书面形式授权的,该授予代理权的文书称为 ( ) 劳动合同可以以书面形式订立。() 劳动合同可以以书面形式订立() 正式员工欲离职需提前一个月以书面形式通知公司() 在职职工住院险出险,职工本人需要提供的材料是() 职工本人有借阅,复印其本人健康档案的权利,单位领导和档案保管人可以拒绝职工借阅,复印其本人档案() 有下列情形的,轨道集团提前30日以书面形式通知员工本人或额外支付员工1个月工资后,可解除劳动合同() 口头命令是向受令对象直接发布的短期性指令;书面命令是向受令对象以书面形式发布的有较长时效的指令,发至司机的书面命令可以由送达司机() 正式员工主动离职,需提前()以书面形式提交辞职报告,填写《员工辞职审批单》 对公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人() 行纪合同是( ),可以以书面形式、口头形式和其他形式订立。 有下列情形之一,企业提前30天书面通知职工本人,可以解除劳动合同:()
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