多选题

根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括()。

A. 是否反映了组织未来的潜在需求
B. 是否有利于改善组织气氛
C. 员工满意度能否得到提高
D. 以企业真正的需求作为培训标准
E. 确定培训的资源能否满足培训需求

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西方行政组织发展趋势包括() 构建组织发展模型需要考虑的因素有()。 确定培训需求需要进行()。 组织发展所依赖的环境资源包括 ( ) 组织发展方法中的人文技术包括()。 组织发展方法中的结构技术包括() 组织发展方法中的结构技术包括()。 ()是根据企业发展需要,通过分析企业发展现状,从员工的角度出发,找出企业发展中所存在的差距或潜在能力,并以此确定培训目标,设计培训项目的方法. 构建组织发展模型需要考虑下列哪些因素?() 各支行行根据业务发展需要,确定客户经理人数和制定聘用办法() 根据运输组织发展和铁路货车技术的不断进步,发挥培训设施的作用,定期组织安排职工进行技能培训和岗位练兵活动() 组织通过(),可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来,实现共同发展。 岗位资格认证培训由员工视自身职业发展需要,自愿报名参加,培训学时() 现金设备的迁址由根据业务发展需要或设备运营等情况组织实施() 组织发展 以资料为基础的组织发展技术包括()。 组织发展方法中的人文技术主要包括( )。 组织发展方法中的人文技术包括哪些。 组织发展方法中的人文技术主要包括( )。 根据运输组织发展和铁路货车技术的不断进步,充分发挥培训设施的作用,定期组织安排职工进行技能培训和活动()
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