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培训与开发体系中最难实现的一个环节是()。
单选题
培训与开发体系中最难实现的一个环节是()。
A. 投资收益评估
B. 反应评估
C. 效果评估
D. 工作行为评估
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培训与开发体系中最难实现的环节是()
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效果评估是培训与开发最难实现的环节,该企业的培训开发成本很高,却得不偿失,离职率也很高,这种效果评估方法是()。
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下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节( )。
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修改是文章写作中最后一个环节,并非一个必不可少的必要环节。
企业为实现培训目标,需在企业内部建立一个完善的培训体系,培训体系的主要内容包括()
()是旅游规划与开发的众多支撑中最直接的一个支撑
()环节是整个培训循环圈的最后一个环节。
在投掷的技术环节中最重要的一个环节是()
()是培训与开发活动的首要环节。
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