单选题

审计师担心退休员工没有得到应得的福利。要解决此问题,以下哪种审计程序效果最差?( )

A. 对上周加入退休人员清单的员工进行抽样,确定这些人是否被安排领取合适的福利金
B. 应用综合测试功能,并提供某段时间的有关会计事项,以确定该系统是否在支付恰当的福利金
C. 应用通用审计软件,对数据库的退休员工进行经典变量抽样,并核对所有福利金是否都得到恰当支付
D. 应用通用审计软件,根据员工的退休年限和福利金的规模进行分层变数抽样,并核对所有福利金是否都得到恰当支付

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首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题: 首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题() 首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题: 在软件开发的测试阶段结束时,IS审计师观察到一个中间软件错误没有被改正。没有采取措施解决这个错误。IS审计师该() 某内部审计师在审计过程中发现某员工有私自挪用公款的情况,询问之下,该员工表示会尽快归还,考虑到该纠正行为,内部审计师没有向管理层和董事会进行报告,这种情况下该内部审计师:() 在审计一家大型钢铁企业的存货时,审计师未能从仓库找到账目上的某些存货。负责保管仓库的主任告知审计师,即将开展对存货管理系统的更新升级将解决审计师关注的问题。面对这种情况,审计师应该采取何种跟踪措施?() 一位审计师与新来的主管产生了矛盾。当工作中产生问题时,这位审计师没有咨询主管,而是直接与审计经理沟通。这位审计师违反了法约尔管理原则中的哪条?( ) 一内部审计师与被子审计人讨论审计问题,该内部审计师在倾听被审计人意见时应()。 为了取得应付账款没有重复支付的证据,内部审计师要检查( )。 内部审计师发现维修部门的员工不签工作计时卡,上次审计时也存在这种情况。审计师应该( )。 审计师在审计一家公司的工资系统。为了证明工资支付的对象是真实的员工,审计师应该( )。 某公司开发了大型数据库,对雇员、雇员福利、薪水扣减、工作分类和某他类似信息进行追踪。内部审计师在审查退休福利计划后确定,过去10年中,退休金和医疗福利已变化多次。该内部审计师希望确定,他是否有理由开展进一步的审计调查。对此,最恰当的审计程序是开展以下哪项工作? IS审计师审计IT控制的效果,发现了一份以前的审计报告,但是没有工作记录workpapers,IS审计师应该怎么处理() IS审计师发现并不是所有的员工都知道企业的信息安全政策IS审计师可以得出的结论是() 以下哪项是在审计过程中,审计师使用计算机辅助审计技术的最大担心?( ) 对于审计报告中提出的建议,内部审计师发现尽管管理层已经同意,但是并没有就全部问题执行纠正行动。内部审计师应该采取何种措施?() 在对IT流程的安全审计过程中,信息系统审计师发现没有关于安全程序的文档。该审计师应该() 软件开发开发测试阶段的尾声,IS审计师发现软件交互错误没有纠正。没有采取任何行动解决这个错误。该审计员应() 把脉当前世界经济存在的问题,根源在于三大突出矛盾没有得到有效解决,即: 把脉当前世界经济存在的问题,根源在于三大突出矛盾没有得到有效解决,即___
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