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(2015年5月)( )评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
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(2015年5月)( )评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
A. 招聘预算
B. 招聘成本管理
C. 招聘费用
D. 招聘成本效益
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(2017年5月)对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有( )。
(2015年5月) ()时,会产生招聘需求信息。
(2016年5月)招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的有( ) 。
一个企业在人员招聘过程中,检验特定招聘渠道有效性的评估指标有()
(2015年5月)关于招聘申请表的说法正确的是()。
汽轮机在运行中,端差是影响效率的一个重要指标,()效率越高。
(2015年5月)( )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。
(2016年5月)招聘过程评估的信度,不包括( ) 。
招聘效果评估是企业招聘活动的第一个环节。()
招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的是( )。[2016年5月三级真题]
()是评价基金运作效率和运作成本的一个重要统计指标。
招聘成本效益评估是招聘过程必不可少的一个( )。
频带利用率是衡量数字通信系统传输效率的指标()的一个重要指标。
(2015年5月)信度评估系数主要包括( )
以下属于企业产品创新能力的重要指标的有( )。[2015年5月真题]
( )评估是招聘过程必不可少的一个环节。
(2015年5月)( )属于工作态度指标。
企业招聘工作的一个重要内容是()
(2015年5月)培训后的评估内容不包括( )
(2015年5月)层次评估法的特点不包括( )
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