重大疾病医疗互助活动，在一个互助期内，职工本人未享受过补助的，其家属也不能享受（）

杭州市在职职工医疗互助包括几种重大疾病（） 在一个互助期内，职工患重大疾病可一次或多次申请互助金补助，但补助金总计不超过最高支付限额（） 持卡会员累计参加3期以上（含3期）职工重大疾病医疗互助活动的，还可继续享受最高保额的住院津贴保险（） 《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少 职工重大疾病医疗互助活动团体参加人数不少于本单位在册职工人数的（） 《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是几种？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是几种 参加职工医疗互助活动的职工，在医保定点医院住院治疗出院后()个工作日内，由职工本人或其委托代理人携带相关材料到公司工会申请补助。 重大疾病互助保障计划最多可以为职工办理几份，领取最高互助金额是多少？ 参加《在职职工重大疾病互助保障计划》能得到什么保障？互助金最高给付标准如何确定？ 职工在缴费年限内退休时，享受在职职工医疗互助在职待遇截止到（） 《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的十一种重大疾病范围是哪些？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的十一种重大疾病范围是哪些 第七期大病医疗互助活动中集团为在职在册特困职工交纳互助金元（） 《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》的观察期是多少天？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份 《在职职工重大疾病互助保障计划》的观察期是多少天 职工医疗互助从()开始实施。