职工医疗互助从()开始实施。

浙江省产业工会职工医疗互助的特点是（） 职工在缴费年限内退休时，享受在职职工医疗互助在职待遇截止到（） 职工互助保障活动与城镇职工基本医疗保险是什么关系？ 第七期大病医疗互助活动中集团为在职在册特困职工交纳互助金元（） 职工重大疾病医疗互助活动互助金缴纳标准为40元每人，每人每期只能缴纳一份互助金（） 杭州市在职职工医疗互助保障中住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障最高补助金为（） 工伤、职业病、生育费用也可以申请职工医疗互助活动报销（） 参加大病医疗互助在册职工人数以本单位当年人数为准（） 从2017年开始职工大额医疗费救助基金筹集标准提高到（） 职工在一个互助期满后若治疗期还未结束应续缴下期重大疾病医疗互助金（） 重大疾病医疗互助活动，在一个互助期内，职工本人未享受过补助的，其家属也不能享受（） 职工互助保障活动不与社会保险、商业保险、补充医疗保险冲突（） 城镇职工基本医疗保险改革从什么时候开始的？（财务审计岗位） 职工重大疾病医疗互助活动团体参加人数不少于本单位在册职工人数的（） 企业必须为职工缴纳一定金额的互助医疗保险费用（） 我国从()开始在全国试点推广城镇职工基本医疗保险制度改革。 从2015年6月起职工互助保险的赔付方式为（） 工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立___。 凡已参加宁波市城镇职工基本医疗保险或住院医疗保险的各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和非正规就业组织（包括省部属在甬单位）的在职职工（参加了外来务工人员大病保险的人员也可以投保）,可参加在职职工住院医疗互助保障、特种重病医疗互助保障、女职工安康互助保障三个项目（） 参加在职职工住院医疗互助保障项目的职工初次住院起付标准一次性给予200元补助（）