持卡会员累计参加3期以上（含3期）职工重大疾病医疗互助活动的，还可继续享受最高保额的住院津贴保险（）

杭州市在职职工医疗互助包括几种重大疾病（） 职工医疗互助活动救助范围内的重大疾病包括（） 职工重大疾病医疗互助活动是由的一项群众性互助活动（） 职工重大疾病医疗互助活动《实施办法》的四大特点（） 参加《在职职工重大疾病互助保障计划》能得到什么保障？互助金最高给付标准如何确定？ 职工重大疾病医疗互助活动互助金缴纳标准为40元每人，每人每期只能缴纳一份互助金（） 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的观察期是多少天？ 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的观察期是多少天 第七期大病医疗互助活动中集团为在职在册特困职工交纳互助金元（） 《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少 重大疾病医疗互助活动，在一个互助期内，职工本人未享受过补助的，其家属也不能享受（） 单位已经给职工参加了补充医疗，同时还可以参加职工互助保障活动（） 《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是几种？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是几种 职工互助保险都有一定期限的免责期，其中在职意外伤害互助保障活动的免责期为投保生效30日（含）内（） 职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》，当出险后，对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚，如何能让职工自己快速界定呢？ 职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》，当出险后，对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚，如何能让职工自己快速界定呢 根据《中国铁路哈尔滨局集团有限公司职工休假管理办法》，年内累计事假超过天以上或医疗期累计超过6个月的人员，病、事假期间不得报名参加职工学历教育（） 参加职工医保的同时可以参加职工重大疾病医疗补助吗？缴费标准是多少？最高能申请多少补助？