劳务分包队伍综合评价时，人员进场安全教育面和考核合格率均应达到（）。

对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价（） 对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（） 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（） 对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（） 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（） 对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。 劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。 劳务分包队伍综合评价的内容包括（ ）。 劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格（）。 对劳务分包队伍进行考核评价应由（ ）组织开展。 劳务分包队伍综合评价的考评周期为（） 劳务分包队伍综合评价的内容不包括（） 劳务分包队伍综合评价的方法不包括（ ）。 劳务分包队伍综合评价的方法不包括（） 劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、( )和劳务队伍的退场管理等。 劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（） 下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（） 以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容（）。 对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（ ）。 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。