多选题

(2018年)用人单位与劳动者解除合同后应履行的义务(  )。

A. 15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
B. 出具终止劳动合同的证明
C. 按时支付经济补偿
D. 解除合同的文本至少应保留2年

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劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情况是()。 在用人单位()情形下,劳动者依法可以单方解除合同 劳动者有下列哪种情况时,用人单位不得解除合同?() 在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位。() (2018年)根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 (2017年)劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。 劳动者解除合同的提前通知期限,劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是(      )。 《劳动合同法》规定,针对被派遣劳动者,用工单位应当履行义务包括() 离职后应履行义务,不违反劳动合同约定到与交通银行具有竞争关系的用人单位任职() 劳动者和用人单位之间应当遵循劳动合同,而不是随意的解除合同。() (2013年)依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低( )个月工资后,可以解除劳动合同。 (2018年真题)根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 ()不属于用人单位与专业技术人员合同履行义务原则。 劳动者出现下列哪些情形,用人单位可以与其解除合同关系。() ★ 11.在用人单位(  )情形下,劳动者依法可以单方解除合同 劳动者有()情形或其之一的,用人单位可解除合同
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