单选题

()不属于用人单位与专业技术人员合同履行义务原则。

A. 保护专业技术人员劳动报酬权的义务
B. 保护专业技术人员休息休假权的义务
C. 保护专业技术人员生命安全和身体健康的义务
D. 其余选项都不对

查看答案
该试题由用户753****76提供 查看答案人数:39262 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户753****76提供 查看答案人数:39263 如遇到问题请联系客服
热门试题
不同行业专业技术人员具有不同的道德要求,以下哪一项不属于专业技术人员道德。 不属于国际标准专业技术人员范畴的是() 根据《专业技术人员继续教育规定》,专业技术人员承担全部或者大部分继续教育费用的,用人单位不得指定继续教育机构() 如何理解继续教育既是专业技术人员的权利,也是专业技术人员的义务? 用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的,用人单位应该支付全部费用。 关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是() 根据《测绘资质分级标准》,下列专业的技术人员中,不属于测绘专业技术人员的是() 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。() 以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构() 国家为了用人单位能够科学地使用公路水运工程试验检测专业技术人员,同时为了向全社会提供公路水运工程试验检测专业技术人员能力评价服务,特别设立了公路水运工程试验检测专业技术人员()制度。 国家为了用人单位能够科学地使用公路水运工程试验检测专业技术人员,同时为了全社会提供公路水运工程试验检测专业技术人员能力评价服务,特别设立了公路水运工程试验检测专业技术人员()制度 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 专业技术人员经用人单位同意,脱产或者半脱产参加继续教育活动的,用人单位不予支付工资、福利等待遇。 用人单位对于经教育无效的专业技术人员和管理人员的哪些情形可以辞退() 以下不属于专业技术人员学习能力的内涵的是() 劳动定额人员不属于专业技术人员,不能评定和任职有关技术职务。 测绘专业技术人员属于下列哪种技术人员?() 以下不属于专业技术人员职业道德评价主体的是() 专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境,下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是() 专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容,对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位