以实物形式支付的报酬，不应列入工资总额的计算范围。

下列各项列入工资总额的范围的是（） 下列各项不列入工资总额的范围的是（） 工资总额是指在内直接支付给全部职工的劳动报酬总额（） 《关于工资总额组成的规定国家统计局令第1号》：下列各项不列入工资总额的范围（） 支付给在岗职工的劳动报酬，只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。（） 支付给在岗职工的劳动报酬，只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。() 支付给在岗职工的劳动报酬，只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。 支付给在岗职工的劳动报酬，只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴（） 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额，该工资总额的组成有（）。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额，该工资总额的组成有（） 下列不列入工资总额的是（） 雇员取得的下列各项收入，应列入计税工资、薪金总额范围的是（）。 （）不应统计为工资总额。 工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额（） 哪些项目费用应列入薪酬福利总额？哪些项目费用不应列入薪酬福利总额？ 工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。工资总额所指的项目中不包括（） 下列各项中，不列入工资总额的有( ) 《关于工资总额组成的规定国家统计局令第1号》：工资总额的计算应以给职工的全部劳动报酬为根据（） 财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。（　　） 工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额，包含以下项目（）