工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。工资总额所指的项目中不包括（）

《工伤保险条例》所称工资总额，是指用人单位直接支付给单位全部职工的（）总额 在岗职工工资总额是指企业在报告期内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。包括以下（）内容 工资总额是指在直接支付给职工的劳动报酬，这是强调（），即单位确定了支付标准，核算了工资额并发放工资。 工资总额是指在内直接支付给全部职工的劳动报酬总额（） 各省公司级单位本部工资总额实行管理方式，与本单位职工工资总额分开管理（） 大众创新奖励资金在各单位工资总额中列支，各单位每年应在工资总额预算中安排不超过上年度工资总额的专项预算作为大众创新奖励基金，年末未使用的额度纳入当年度工资总额统一分配（） 职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的（） （）是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。 对各单位周期内工资总额预算执行情况按进行初步清算，周期届满进行总体清算评价（） 每年之前，各单位报送工资总额计划执行情况报告（） 各单位应按上年工资总额（）计提失业保险，在成本中列支 各单位应按上年工资总额（）计提住房公积金，在成本中列支 各单位切实加强工资总额计划管理，严格执行公司下达的工资总额计划，不得超计划发放工资，不得（） 各单位切实加强工资总额计划管理，严格执行公司下达的工资总额计划，不得超计划发放工资，不得（） 单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的（） 各单位支付给员工（包括劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制员工）的岗位工资、绩效工资、辅助工资、奖励等工资性收入应当纳入工资总额预算管理范围，在核定的工资总额预算以外的其他渠道列支员工工资（） 资金利税率是指一定时期内利税总额与（）占用总额之间的比值。 各单位应按上年工资总额（）计提工伤保险，在成本中列支 各单位应按当年工资总额（）计提工会经费，在成本中列支 用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过%（）