工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额（）

（）是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。 根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金（）。 支付给在岗职工的劳动报酬，只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。（） 支付给在岗职工的劳动报酬，只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。 支付给在岗职工的劳动报酬，只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。() 支付给在岗职工的劳动报酬，只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴（） 工资总额是指在直接支付给职工的劳动报酬，这是强调（），即单位确定了支付标准，核算了工资额并发放工资。 工资是指建设单位支付给职工等的劳动报酬。 是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬。---人力资源部（） 职工工资总额是指在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、、和、、特殊情况下支付的工资。会计报表应根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制，做到。会计报表的上报必须经审查 （判断题）支付给在岗职工的劳动报酬，只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。（） A对 B错 支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（） 在铁路职工的劳动报酬中，职工工资总额不包括（） 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 从业人员劳动报酬指在报告期内支付给本单位从业人员的劳动报酬总额（） 工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。（ ） 工资项目是指定期直接支付给本企业全体员工的劳动报酬总额。包括（　　）等。 企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬是（） 计时工资是指按（）支付给个人的劳动报酬。 职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的（）