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测评结果反映所测素质的准确性,是指()
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测评结果反映所测素质的准确性,是指()
A. 信度
B. 再测信度
C. 复本信度
D. 区分度
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心理测验中信度反映测验结果的准确性或真实性程度()
( )是用检验测评工具准确性的主要尺度
反映一个测验工具的准确性是指该测验的:
口语教学的准确性除了指语言内容的准确性,还指()的准确性。
()是用以检验测评工具准确性的主要尽度。
分析结果的准确性
选拔性测评的操作原则公正性、差异性、准确性和()。
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是( )。[2011年11月二级真题]
判定准确性的标准是资料所反映的内容相一致。
主要测评文书速度和准确性、言语流畅性和数字能力的测验是()
GNSS系统的准确性是指()
素质测评的()原则,即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确,在允许的误差范围之内,这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。
()对结果的准确性尤其重要。
影响标本结果准确性的因素()
项目分析得出的最终结果的准确性取决于()测算的准确性。
通信质量指标,是指反映通信准确性、有效性和安全性的,主要反映技术因素的一组参数()
在面试测评的标准中,揭示所测素质的形式、特征与标志的是()
测量结果的准确性或有效性的程度是()。
测验结果的准确性或有效性的程度是()
测验结果的准确性或有效性的程度是()
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